Trabajamos regularmente con fondos de inversión, gestores de activos e inversores privados que participan activamente en proyectos en las industrias del deporte y el entretenimiento. Los apoyamos en en varias tareas que implican proyectos de sucesión de CEO y contratación de miembros de directorio para comités ejecutivos. 

En el segundo caso de estos dos escenarios, evaluamos y analizamos a los miembros existentes del consejo y los objetivos corporativos de nuestros clientes y brindamos apoyo mediante la puesta en común de experiencia en presidencia, directores no ejecutivos financieros, legales y funciones de RRHH.

Luego establecemos una sólida relación con ellos y aprovechamos nuestro alcance mundial único en la industria del deporte para identificar, evaluar y asesorar a posibles directores y directores ejecutivos. Esto nos permite crear una cartera interna de líderes senior tanto para proyectos de sucesión de CEO como para la contratación de miembros de directorio.

 

Nos aseguramos de que estos talentos de alto nivel se ajusten a la cultura corporativa y posean las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos, todo ello con vistas a crear un directorio independiente, diverso y eficaz.

 

Actualmente existe una creciente demanda de altos ejecutivos para que sus consejos emitan juicios expertos sobre cómo "hacer las cosas mejor", aprovechando las oportunidades mundiales y tecnológicas, garantizando el crecimiento y la sostenibilidad.

Estamos listos para trabajar con usted como socios para evaluar a los candidatos senior que le permitan reunir el mejor consejo de administración posible o gestionar su proyecto de sucesión de CEO.

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