Unser Team und unser Know-how sind dank des Beitrags anerkannter Marktexperten innerhalb und außerhalb der Sportbranche gewachsen. Heute können wir unseren Kunden ein umfassendes Portfolio sich ergänzender Talent Management-Lösungen für die Welt des Sports und der Unterhaltung anbieten.
Unser innovativer 360-Grad-Ansatz ermöglicht es uns, unsere Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette des Talent Managements hinweg zu unterstützen:
√ Wir starten dabei "upstream" mit unserer Kernkompetenz , der Suche nach Führungskräften (Talent Akquise)
√ Dann helfen wir Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei ihr volles Potenzial auszuschöpfen (Talent Evaluation, Strategien zur Bindung von Führungskräften, Mobilitäts- und Karriereplanung,Performance Management, Arbeitgeberbranding usw.).
√ Und schließlich enden wir "downstream" da, wo wir unseren Kunden helfen, ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen zu unterstützen (Karriere-Coaching, Outplacement).
Die Vorteile des 360-Grad-Ansatzes sind vielfältig. So kann die Methode dazu beitragen, dass
Mit Hilfe unseres umfassenden Lösungsportfolios können wir unsere Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg unterstützen. Dabei verlassen wir uns auf anerkannte und erfahrene Experten für Human Resource und Talent Management innerhalb und außerhalb der Sport- und Unterhaltungsbranche.
Unsere Experten (siehe Bio Kris Perquy und Fabrice Gatti) verfügen über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich Assessment, im Führungskräfte Coaching und in der Talent Management Beratung. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen haben sie sowohl in der Sportbranche mit Verbänden, Vereinen und diversen Sportmarken, als auch in anderen Sektoren gesammelt. Dies ermöglicht es ihnen, sowohl die Besonderheiten unserer Branche zu verstehen als auch die Best Practices anderer Sektoren zu nutzen.
Sie haben sich sowohl sowohl im Business- und Unternehmenskontext als auch im Kontext des Leistungssports mit Fragen des Talentmanagements befasst, was für unsere Kunden aus der Sport- und Unterhaltungsbranche einen besonderen Mehrwert schafft.
Sie verfügen über starke Referenzen und die Fähigkeit sich an neue Aufgaben und Herausforderungen schnell anzupassen. Beide haben für große internationale Gruppen, Organisationen des öffentlichen Sektors, mittlere und kleinere Unternehmen gearbeitet und wissen wie unterschiedlich jedes dieser Umfelder funktioniert. Beide verfügen darüber hinaus über ein internationales und mehrsprachiges Profil wodurch sie in der gesamten EMEA-Region intervenieren können. Diese Flexibilität passt zu unserer Philosophie und unseren internationalen Headhunting-Aktivitäten.
Unsere Experten "Executive Coaching, Assessment & Talent Management"
Unsere Experten |
Kris Perquy |
Fabrice Gatti
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Executive Coaching, Assessment & Talent Management Consulting |
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In der Sportindustrie
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In anderen Wirtschaftsbereichen
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Unsere Experten Kris Perquy und Fabrice Gatti verfügen über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich Assessment, im Führungskräfte Coaching und in der Talent Management Beratung. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen haben sie sowohl in der Sportbranche mit Verbänden, Vereinen und diversen Sportmarken, als auch in anderen Sektoren gesammelt. Sie arbeiten mit unseren Kunden:
Im Führungskräfte Coaching:
√ Coaching von Einzelpersonen und Teams in mittleren und kleinen Unternehmen, großen multinationalen Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors
Im Coaching von Spitzensportlern:
√ Athleten, Trainer, professionelle Vereine und Verbände (in allen Sportarten) mit dem Ziel der mentalen Vorbereitungen zur Leistungsoptimierung
√ Bei den Recruitments, die wir für unsere Kunden verwalten: Beispielsweise bei der Ausarbeitung individueller Entwicklungsprogramme für die ausgewählten Kandidaten, die ihnen helfen bestimmte Fähigkeiten zu entwickeln die sie benötigen um in der neuen Position ihr Potential voll auszuschöpfen.
√Im Rahmen unserer Beratungsaufträge für das Talent Management: Sobald unsere Experten das Umfeld und die wichtigsten Herausforderungen unseres Kunden anaylsiert haben, schlagen sie Lösungen für das Führungskräfte Coaching vor und bieten individualisierte Unterstützungsleistungen an, um die Fähigkeiten eines oder mehrerer Talente oder Führungskräfte des Kunden weiter zu entwickeln.
√ Wie entwickeln Sie die Leadership Kompetenzen von Führungskräften und Managern?
√ Wie entwickeln Sie eine Hochleistungskultur in Ihrem Unternehmen?
√ Wie können Sie Ihre Teams effektiv managen?
√ Wie können Sie Ihren Führungskräften bei Entscheidungsprozessen helfen?
√ Wie managen Sie Ihre Karriere oder die Ihrer Teams?
√ Wie können Sie die Resilienz Ihrer Führungskräfte stärken?
√ Wie ist Veränderung im Kontext eines Übernahme- oder Übergangsmanagements zu verstehen?
√ Wie bereite ich mich mental auf einen großen Wettbewerb vor?
√ Wie gehe ich mit dem Druck um? Wie lerne ich Ängste zu überwinden?
√ Wie kann man Trainern im Spitzensport helfen, ihre Resilienz zu stärken und ihre Erfolgschancen zu maximieren.
√ Was ist die bestmögliche Konfiguration, um jedem Talent und dem Team bessere Leistungen zu ermöglichen?
√ Wie erkennt man individuelle und kollektive Talente?
√ Wie lassen sich Ausbildungsrichtlinien entwickeln, die das Talentkonzept berücksichtigen?
Das Fachwissen unserer Trainer wird von vielen großen Akteuren in der Welt des Sports und darüber hinaus geschätzt. Wir möchten, dass auch Sie von diesen Fähigkeiten profitieren um Ihre spezifischen Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Management Ihrer Talente bestmöglich zu bewältigen.
